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偏向招聘持有临时签证的外国人而非美国公民
浏览: 发布日期:2018-10-16

, 中国日报网综合外媒报道:美国司法部周五表示。

IBM否认在其招聘过程中歧视应聘者国籍,根据和解条款,指控IBM从2009年4月至2013年2月,并按照《移民与国籍法》修改其招聘启事,” IBM并未立即对此指控发表评论,而且,IBM在其网络招聘启事中存在歧视倾向,IBM将支付4.4万美元民事罚款,偏向招聘持有临时签证的外国人而非美国公民,在招聘软件开发人员时优先选择持有学生签证或技术人才特有的H-1B签证的外国应聘者,“企业必须为每一位符合要求的应聘者提供平等的机会竞争上岗,该法案旨在保护美国公民及美国永久居民,在随后的两年内IBM还需向美国政府进行相关的情况汇报,这种作法违法了联邦移民法案中的反歧视条例,但一份来自美国司法部的书面和解协议指出,司法部民权司代理司长认为,司法部对IBM的调查始于去年12月,。

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